98學年度第1學期社團指導老師研習於10月21日下午3時30分假旭光中心階梯教室舉行,邀請南華大學學務處課外指導組組長林奇憲與老師們分享他的社團經營與管理之經驗與心得。
林組長在開講前,先以永不放棄的影片片段,來表達一個人不成功是因為:沒有目標、夢想、信心,也沒有教練的激勵,不知道自己的潛能有多大。影片中的領導人布洛克背著72公斤重的人,用爬行走完一個足球場的長度約110碼。在過程中,教練一共喊加油17次,別放棄23次,繼續48次,盡全力9次。在教練的激勵下,布洛克完成自己以為不可能的任務。林組長表示:學生社團的經營成敗與否,指導老師的鼓勵、鞭策與督導是很重要的。
接著,林組長說明:去年年初,他發現幾位學生都在MSN上打著「投名」的標題,好奇之下詢問原因才知,幾個社團夥伴同學為了參加年度全國社團評鑑這一役,就如電影《投名狀》一般義結金蘭,歃血為盟。爾後,他就深入探討並將影片人物及情節引用至社團學生的經營與管理方面,且頗有心得。
林組長由電影《投名狀》的人物情節整理出社團組織與經營管理的原則:人才需放對位置、可以儀式來建立革命情感、做事要講究方法步驟、領導人需以身示範、帶人帶心,並懂得運用學校資源、規劃特色主題為社團定格以利行銷、社團彼此合縱連橫力量才會大、賞罰分明與持續激勵也是很重要的。
林組長認為學校應於新生入學時即告知參加社團的好處:可以累積經驗、激發創意,多元學習,對於將來職場上人際關係、情緒管理、溝通領導及時間管理的概念,都有很大的幫助。林組長也特別提及,111人力銀行在召募人才時,若沒有參與社團經驗是不予採用的。惟對於新生加社團之初始,以認識新朋友,調劑身心為主,不要立即擔任幹部,以免造成壓力。
最後,林組長也指出,社團組織可能出現的危機,請社團指導老師要注意輔導:兩個老闆、不教而殺、冷嘲熱諷、紀律廢弛、缺乏誠信、惡性循環、倚老賣老、功高震主、剛愎自用。
林組長豐富的經驗分享,讓與會的社團指導老師們深感受用。